برترین فایل بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی

برترین فایل بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی

 

قیمت فقط ۶۹۰۰ تومان

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی رشته مدیریت (گرایش مدیریت بازرگانی)

 

نوع فایل :ورد-قابل ویرایش

تعداد صفحات : ۷۷

 

 

شرح مختصر:

چکیده:

هدف از اجرای این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری در سازمان­های

دولتی شهر دهدشت  می­باشد. پژوهش از نوع پیمایشی و به روش توصیفی-

همبستگی انجام پذیرفته است. جامعه آماری در  این پژوهش شامل کلیه مدیریان و

کارکنان سازمان­های دولتی شهر دهدشت می­باشد و نمونه آماری شامل ۲۰۰ نفر می­

باشد که از میان جامعه مورد پژوهش انتخاب شدند. تعیین نمونه های آماری از روش

نمونه ­گیری ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه

استاندارد سنجش رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری در سازمان ها می باشد که

توسط مقیمی(۱۳۹۰) از پرسشنامه نیکلاز(۲۰۱۱) خلاصه سازی شده است  یافته های

تحقیق نشان می­دهد که بین هر چهار مولفه­ ی مدیریت دانش (دانش آفرینی(خلق

دانش)، ذخیره سازی دانش، توزیع دانش و بکارگیری دانش) و نوآوری در سازمان ها

همستگی مثبت و رابطه معنی داری مشاهده شده است.................

فهرست :

فصل اول: ادبیات تحقیق

مقدمه

طرح مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

 فرضیه های تحقیق

قلمرو پژوهش

الگوی مفهومی تحقیق

تعاریف واژه هاو اصطلاحات

فصل دوم: پیشینه و مبانی نظری تحقیق

تعریف دانش

سلسه مراتب دانش

دسته بندی دانش سازمانی

تعریف مدیریت دانش

تاریخچه پیدایش مدیریت دانش

بحران های ناشی ازدانش سازمان نیافته

مولفه های مدیریت دانش

تاثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر نوآوری

عناصر اساسی مدیریت دانش

مفاهیم نوآوری

تعریف نوآوری

انواع نوآوری

سطوح نوآوری

محیط سازمان نوآور

نوآوری پایدار در حل مسائل سازمانی

نقش مدیریت در پرورش نوآوری در سازمان

تکنیک های تقویت نوآوری در سازمان¬ها

مبانی نظری

الگوی SECI: فرآیند خلق و تبدیل دانش

الگوی فرآیند مدیریت دانش 

الگوی دانش و مدیریت نوآوری

پیشینه تحقیق

پیشینه تحقیقات خارج از کشور

پیشینه تحقیقات داخلی

فصل سوم: روس تحقیق

مقدمه

هدف تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

روش های نمونه گیری

اﺑﺰار گردآوری  

‫‪‫ روایی و پایایی ابزار اندازه گیری

روایی (اعتبار)

پایایی (اعتماد)

روش آماری تجزیه و تحلیل داده ها

آمار توصیفی

آمار استنباطی

فصل چهارم: یافته های تحقیق

مقدمه

الف- یافته های توصیفی

آمار استنباطی

بررسی استنباطی فرضیه‌های پژوهش

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

بحث در باره فرضیه های تحقیق

محدودیت های تحقیق

پیشنهادات تحقیق

پیشنهادات برای تحقیقات آینده

منابع و ماخذ

منابع فارسی

منابع لاتین

ضمائم

پرسشنامه رابطه مدیریت دانش و نوآوری در سازمان ها

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

 http://file-folder.ir/2017/09/05/برترین-فایل-بررس…ه-بین-مدیریت-دان/

برترین فایل پایان نامه بررسی رابطه بین نو آوری سازمانی و چابکی سازمانی

برترین فایل پایان نامه بررسی رابطه بین نو آوری سازمانی و چابکی سازمانی

۳۲۰۰۰ تومان

قیمت فقط ۲۶۹۰۰ تومان

بررسی رابطه بین نو آوری سازمانی و چابکی سازمانی

 

نوع فایل :ورد -قابل ویرایش_آماده پرینت

تعداد صفحات: ۱۱۰

 

شرح مختصر

چکیده:

 

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی در نیروگاه

 

رامین اهواز می باشد. تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد.

 

کارکنان نیروگاه رامین اهواز جامعه آماری این تحقیق را تشکیل می دهند که از این میان

 

تعداد ۱۲۴ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های مورد نیاز

 

از پرسشنامه استاندارد نوآوری و چابکی سازمانی استفاده گردید. با این وجود بار دیگر

 

روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد بررسی قرار گرفت. روایی با استفاده از نظرات

 

خبرگان سازمان و اساتید محترم تأیید گردید.................

 

 

فهرست مطالب:

 

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسأله

اهمیت و ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

سؤالات تحقیق

فرضیه های تحقیق

متغیرهای تحقیق

تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای نحقیق

قلمرو تحقیق

مدل مفهومی تحقیق

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

نوآوری سازمانی

مقدمه

نوآوری

تعریف نوآوری

انواع نوآوری

الگوهای تکاملی فرایند نوآوری تکنولوژیک

عوامل موثر بر شکل گیری فرایندهای نوآوری

فرایند نوآوری

ارزیابی نوآوری

ابعاد نوآوری سازمانی در پژوهش حاضر

تئوری های نوآوری

عوامل شکست نوآوری •چابکی سازمانی

مقدمه

سیر ظهور و پیدابش مفهوم چابکی

تعریف چابکی

ابعاد چابکی سازمانی مورد استفاده در پژوهش حاضر

مضامین کلیدی در مفهوم چابکی

اصول چابکی در بخش دولتی

ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی

اصول طراحی سازمان چابک

اهمیت چابکی در سازمان های دولتی

نتایج حاصل از چابکی برای سازمان

پیشینه تحقیق

تحقیقات داخل کشور

تحقیقات خارج از کشور

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

مقدمه

فرضیه های تحقیق

انواع تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری و روش نمونه گیری

روش و ابزار جمع آوری داده ها

پرسشنامه های تحقیق

نحوه توزیع پرسشنامه

نحوه امتیازبندی پرسشنامه

ویژگیهای فنی ابزار تحقیق

روایی

پایانی

متغیرهای تحقیق

روش های آماری مورد استفاده در تحقیق

آزمون کالموگروف – اسمیرینف

تحلیل همبستگی

ضریب همبستگی پیرسون

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته‌های تحقیق

مقدمه

تحلیل توصیفی داده ها

نتایج توصیفی متغیرهای تحقیق

نتایج حاصل از تحلیل استنباطی داده ها

آزمون کالوگروف-اسمیرینف

آزمون فرضیه ها

فصل پنجم: نتیجه گیری تحقیق

مقدمه

یافته های پژوهشی مربوط به فرضیه ها

نتیجه گیری حاصل از تحلیل استنباطی

نتیجه گیری کلی

پیشنهادات مبتنی بر یافته های تحقیق

محدودیتهای تحقیق

پیشنهاداتی به محققان آینده

منابع

منابع فارسی

منابع انگلیسی

پیوست ها

فهرست شکل ها، جداول و نمودارها

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

 http://file-folder.ir/2017/09/05/برترین-فایل-پایا…-بررسی-رابطه-بین/ ‎

دانلود برترین فایل طرح تفصیلی شهر زاهدان

برترین فایل طرح تفصیلی شهر زاهدان:

برترین فایل:

 

 

طرح تفصیلی شهر زاهدان

شرح مختصر:

طرح تفصیلی شهر زاهدان که شامل فایل هایی از این منطقه بوده و در این مجموعه از فایل  و روش های آماتور پرهیز شده و طرح کامل در ۶ فصل در قالب Pdf در اختیار شما قرار داده می شود.این طرح از شهرداری شهر زاهدان دریافت شده است و از سوی مشاور ارائه شده است .

منبع طرح شهرداری شهر زاهدان می باشد.

شهرستان زاهدان 

(به بلوچی: زائِدان (زایدان)) از توابع استان سیستان و بلوچستان است مرکز آن

شهر زاهدان است. این شهرستان در جنوب شرقی کشور ایران قرار دارد.

شهر زاهدان مرکز این شهرستان است.

 

شهرستان زاهدان با وسعت  ۳۱۲۵۰ کلیومتر مربع  معادل ۱۷ درصد از مساحت  استان را

به خود اختصاص داده است. شهرستان زاهدان از شمال به شهرستان هامون و کویر

لوت از شرق به کشور پاکستان از غرب به استان کرمان و از جنوب به شهرستان خاش

محدود می شود. جمعیت شهرستان زاهدان در سال ۸۴ (۶۵۸۷۹۵) نفر و در سال ۹۰ به

(۶۲۲۸۵۵) نفر تقلیل یافته است. اکثر مردم این شهر با توجه به قومیت های که در اینجا

ساکن شده اند از نژاد آریایی هستند و به زبانهای و گویش های فارسی ، بلوچی ،

سیستانی ، کرمانی ، یزدی و خراسانی سخن می گویند. مسافت زاهدان تا تهران ۱۴۹۴

کیلومتر است و از سطح دریا ۱۳۸۵ متر ارتفاع دارد . هوای زاهدان گرم و خشک بوده و

در روزهای تابستان هوا بسیار گرم و در شب ها حرارت به نحو محسوسی کاهش می

یابد. بادهای ۱۲۰ روزه سیستان به طور غیر مستقیم در کاهش دمای شهر زاهدان تاثیر

دارد. در این شهر به ندرت برف می بارد. شهر زاهدان دارای موقعیت ممتاز

جغرافیایی است و در مسیر تردد بین المللی پاکستان و هندوستان – خراسان و کرمان

قرار دارد. از جمله کوه های زاهدان می توان به کوه اشتران با ارتفاع ۳۰۱۲ متر، انجیر

دان و جیکو با ارتفاع ۲۲۵۵ متر و پیر خان با ارتفاع ۲۲۲۱ متر اشاره نمود. کوه ملک سیاه

نیز یکی دیگر از کوه های زاهدان است. آب مورد نیاز این شهر از طریق چاه قنات ،

چشمه ها ، رودخانه ها و چاه نیمه سیستان تامین می گردد. مهمترین محصولات

کشاورزی زاهدان گندم، جو، نباتات، علوفه، ذرت دانه ای و علوفه ای، سبزیجات و

محصولات جالیزی و باغی می باشد.

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/03/برترین-فایل-طرح-تفصیلی-شهر-زاهدان/ ‎

دانلود رایگان برترین فایل معرفی انواع راکتورهای شیمیایی

برترین فایل معرفی انواع راکتورهای شیمیایی:

برترین فایل:

قیمت فقط ۷۰۰۰ تومان

 

معرفی انواع راکتورهای شیمیایی

 

 

نوع فایل: WORD-PPT

تعداد صفحات فایل ورد:۴۵ 

تعدا صفحات فایل پاورپوینت :۱۹ اسلاید

 

شرح مختصر:

تعریف راکتور شیمیایی:

رآکتور شیمیایی دستگاهی است که در آن واکنش یا واکنش های شیمیایی نظیر تبدیل،

ترکیب یا تجزیه به منظور تولید مواد مورد نظر انجام می شود.طبق قرارداد دستگاهی

که در آن واکنش سوختن به منظور تولید انرژی انجام می شود، رآکتور نیست.

در یک واحد صنایع شیمیایی مواد خام ابتدا از یک رشته فرآیندهای تغییر فیزیکی اولیه از

قبیل جداسازی، مخلوط کردن و … عبور می کنند تا آماده ورود به مرحله بعدی یعنی

تغییرات شیمیایی شوند. در این مرحله به کمک رآکتور یا راکتورهای مناسب واکنش های

شیمیایی مورد نظر انجام و محصول تهیه می شود. به دلیل انجام بعضی از واکنش های

ناخواسته  یا وجود مقداری از مواد خام که در رآکتور فرصت انجام واکنش نداشته و

همراه محصول از رآکتور خارج شده اند، این محصول غالبا قابل عرضه به بازار نمی باشد

و لازم است عملیات فیزیکی نهایی از قبیل جداسازی، خالص سازی و…بروی آن انجام

شود. در صنایع شیمیایی، آن بخش از عملیات شیمیایی که در رآکتورها صورت می گیرد

مهمترین و حساس ترین عملیات کارخانه محسوب می گردد.

در طراحی رآکتورها پارامترهای زیادی از جمله: زمان اقامت ،حجم، دما، فشار، غلظت

گونه‌های شیمیایی ،ضریب انتقال حرارت ، سرعت واکنش شیمیایی و …، دخالت دارند.

رآکتورهای شیمیایی بر اساس نوع واکنش و موارد کاربرد در اشکال مختلف و با جزئیات

خاص طراحی می‌شوند که پیچیدگی آن‌ها را زیاد می‌کند. اما می‌توان رآکتورها را در چند

دسته بزرگ و کلی از جمله رآکتورهای پیوسته و ناپیوسته، رآکتورها سیال بستر و

یا ثابت بستر، رآکتورهای لوله‌ای و مخزنی و یا رآکتورهای همگن و ناهمگن، طبقه بندی

کرد. رفتار رآکتورها معمولاً با معادلاتی موسوم به معادله رآکتور مطرح می‌شود که برای

گونه‌های مختلف رآکتور متفاوت بوده و رابطه ریاضیاتی بین پارامترهای موثر در رآکتور را بیان می‌کند.

........................

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/03/برترین-فایل-معرف…اع-راکتورهای-شیم/ ‎

دانلود برترین فایل :بررسی عوامل موثر برتقویت نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان و ارائه راهکار های افزایش آن

برترین فایل :بررسی عوامل موثر برتقویت نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان و ارائه راهکار های افزایش آن:

برترین فایل:

قیمت فقط ۹۵۰۰ تومان

 

 

 پایان نامه بررسی عوامل موثر برتقویت نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان و ارائه راهکار های افزایش آن

 

فرمت فایل: word -قابل ویرایش

تعداد صفحات: ۱۰۰

شرح مختصر:

چکیده: 

 رضایت مندی شغلی و نشاط سازمانی از جمله عوامل موثر در کارآیی منابع انسانی سازمان‌ها است. ایجاد سازمان شاد که یکی از نیازهای استراتژیک برای موفقیت بلندمدت است، مستلزم رضایتمندی و نشاط منابع انسانی است. هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل موثر بر تقویت نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان است. پژوهش حاضر از نوع کتابخانه ای بوده است. این تحقیق به بررسی وضعیت متغیرهای اعتماد به‌نفس، تعهد، فرهنگ، اعتقاد و باور، مشارکت درونی و برونی و تاثیر آن‌ها بر نشاط کارکنان پرداخته است. مقالات و مطالب از کتابخانه و اینترنت جمع آوری شدند که در ذیل به آنها در سه فصل اشاره می کنیم.

فهرست مطالب

چکیده:‌

 فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱-مقدمه. ۲

۱-۲-بیان مسئله. ۲

۱-۳- اهداف تحقیق:۴

۱-۳-۱- هدف اصلی:۴

۱-۳-۲- اهداف فرعی:۴

۱-۴- اهمیت وضرورت انجام تحقیق.. ۵

۱-۵- چارچوب نظری... ۶

۱-۶- مدل تحقیق.. ۹

۱-۷- تعاریف مفهومی وعملیاتی متغیرها و واژه های کلیدی... ۱۰

۱-۷-۱- تعاریف مفهومی متغیرها۱۰

۱-۷-۲- تعاریف عملیاتی متغیرها۱۰

۱-۸- قلمرو تحقیق.. ۱۱

۱-۸-۱- قلمرو موضوعی تحقیق.. ۱۱

۱-۸-۲- قلمرو زمانی.. ۱۱

۱-۸-۳- قلمرو مکانی.. ۱۱

 فصل دوم: ادبیات تحقیق

۲-۱- مقدمه. ۱۳

۲-۱-۱- رفتار سازمانی مثبت گرا۱۳

 

...............

۲-۲-۲-۵-۵- علاقه به کار. ۳۵

۲-۲-۲-۵-۶- افزایش سود. ۳۶

۲-۲-۲-۵-۷- افزایش تولید.. ۳۶

۲-۲-۲-۵-۸- بهبود توانایی تصمیم گیری... ۳۶

۲-۲-۲-۵-۹- افزایش رضایت مشتریان.. ۳۶

۲-۲-۲-۵-۱۰-کاهش غیبت(غیبتی که بر اثر بیماری می باشد). ۳۶

۲-۲-۲-۵-۱۱- انجام دادن کارها با اشتیاق بیشتر. ۳۶

۲-۲-۲-۵-۱۲- بهبود ارتباطات... ۳۷

۲-۲-۲-۵-۱۳- افزایش تعهد سازمانی.. ۳۷

۲-۲-۲-۵-۱۴- افزایش خلاقیت و نوآوری... ۳۷

‏۲-۲-۲-۵-۱۵- تقویت کار تیمی.. ۳۷

۲-۲-۳- رویکرد های مرتبط با نشاط و شادکامی.. ۳۷

۲-۲-۳-۱- رویکرد آسیب شناختی.. ۳۷

۲-۲-۳-۲- رویکرد زیستی و فردی... ۳۸

۲-۲-۳-۳- رویکرد شناختی(عوامل موثر بر رضایت). ۳۸

۲-۳- عوامل موثر بر شادکامی و نشاط... ۳۸

۲-۳-۱- تئوری های مرتبط با عوامل موثر بر شادکامی و نشاط... ۳۸

۲-۳-۱-۱- تئوری اقتصادی پیرامون عوامل موثر بر نشاط و شادکامی.. ۳۸

۲-۳-۱-۲- تئوری های روانشناسی راجع به عوامل موثر بر نشاط و شادکامی.. ۳۹

................

 فصل سوم: نتیجه‌گیری و پیشنهادها

........

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/01/برترین-فایل-بررس…ل-موثر-برتقویت-ن/

برترین فایل خلاصه درس ژئوتکنیک لرزه ای-دانلود ارزان

برترین فایل خلاصه درس ژئوتکنیک لرزه ای-دانلود ارزان:

برترین فایل:

نوع فایل : WORD-قابل ویرایش

تعداد صفحات :۶۴ صفحه

 

 

شرح مختصر:

دانلود خلاصه درس ژئوتکنیک لرزه ای،

در قالب word و در ۶۴ صفحه، قابل ویرایش

شامل سرفصل های:

 

آنالیز خطر لرزه ای

تحلیل خطر زلزله به روش PSHA و DSHA

مدل های کاهندگی

بحث Site effect یا اثر ساختگاه

روش های مختلف تخمین تغییرمکان های ماندگار شیب ها در هنگام وقوع زلزله

روانگرایی 

 

 

توضیحات:

 

مجموعه حاضر، خلاصه درس ژئوتکنیک لرزه ای، از دروس بسیار مهم و سخت دوره دکتری مهندسی عمران گرایش ژئوتکنیک می باشد که توسط دانش آموخته دکتری ژئوتکنیک، تهیه و تدوین شده است.

 

این مجموعه از بهترین منابع درسی، از جمله کتاب های فارسی و انگلیسی مربوط به علم ژئوتکنیک لرزه ای (Geotechnical Earthquake Engineering by kramer) و نیز از بهترین جزوات کلاسی تهیه و تدوین شده است. 

 

از آن جا که این درس با وجود داشتن علوم مربوط به دینامیک خاک می تواند برای دانشجویان و محققین بسیار چالش انگیز و پیچیده باشد و نیز سر فصل های درسی آن بسیار فشرده و پرحجم است، این خلاصه مفید و مختصر بسیار می تواند راه گشا بوده و یادگیری را سریع و آسان تر بسازد......

 

• محتوای فایل دانلودی: 
  در قالب word و در ۶۴ صفحه، قابل ویرایش.

• گالری تصاویر :
  

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/08/30/برترین-فایل-خلاص…ژئوتکنیک-لرزه-ای/

دانلود رایگان برترین فایل : پاورپوینت مسجد کبود تبریز

برترین فایل : پاورپوینت مسجد کبود تبریز:

برترین فایل

نوع فایل :pptx-قابل ویرایش

تعداد صفحات :۱۰۳ اسلاید

قیمت فقط ۴۹۰۰ تومان

 

شرح مختصر:

مسجد کبود، فیروزه جهان اسلام، از شاهکارهای هنر و معماری دوران پس از اسلام ایران است که به دستور ابومظفر جهانشاه قراقویونلو بنا شده است. این مسجد با کاشی‌های معرق فیروزه‌ای و لاجوردی، انواع خطوط عالی مانند ثلث، نستعلیق، نسخ و طرح‌های بدیع هندسی و اسلیمی مورد توجه ارباب ذوق و هنر است.

 

اسلاید های موجود در پاورپوینت

 

 

 

 

 

مسجد کبود یا مسجد جهانشاه تبریز یکی از آثار ارزشمند معماری ایرانی به شمار می‌رود که به لحاظ شیوه معماری از سایر نمونه‌های معماری مسجد متمایز است. قدمت این بنا به قرن نهم هجری قمری بازمی‌گردد و تنوع و ظرافت کاشی‌کاری و انواع خطوط و نقش‌های به کار رفته در آن و نیز زیبائی و هماهنگی رنگ‌ها بویژه رنگ لاجوردی کاشی‌کاری‌های معرق سبب شده است تا به فیروزه اسلام شهرت یابد. این بنا با نام‌های مختلف از جمله گوی مسجد (به ترکی همان مسجد کبود)، مسجد شاه ­جهان، عمارت و مسجد مظفریه معروف و مشهور بوده است. بنای مسجد کبود بر اثر زلزله سال ١١٩٣ هجری قمری دچار آسیب فراوان شده و گنبدهای آن فرو ریخته است. اگرچه امروزه از این بنا جز سردر و چند پایه، چیزی باقی نمانده است، ولی این باقی‌مانده اندک نیز شاهدی بر شکوه و زیبائی این مسجداز قرن ۸۷۰ هجری قمری است.

 

 

 

موقعیت جغرافیائی

مسجد کبود از آثار ابوالمظفر جهانشاه بن قرایوسف از سلسله ترکمانان قراقویونلو، مقتدرترین حکمران سلسله مذکور است که در سال ۸۷۰ هجری قمری به همت و نظارت جان بیگم خاتون، همسر وی و به نقلی صالحه دخترش ساخته شده است. این شاهکار معماری دوره اسلامی در خیابان امام خمینی، روبروی کوچه صدر، جنب پارک خاقانی شهر تبریز واقع است.

 

تاریخچه

طبق اطلاعات مندرج در کتیبه‌ی سر در ورودی این مسجد، تاریخ ساخت آن به سال ۸۷۰ هجری قمری برمی‌گردد. چنین به‌ نظر می‌رسد که این تاریخ بیانگر زمان اتمام کاشی‌کاری سر در مسجد بوده و فرایند ساخت آن از چندین سال پیشتر شروع شده و در این تاریخ، احداث بنا خاتمه یافته ....

تصاویر دو گنبد پس از مرمت 

 

 

 

معماری و ویژگی‌های بنا

مسجد کبود از نمونه‌های منحصر به‌ فرد معماری کهن ایرانی و تنها بنایی است که از دورە‌ی فرمانروایی قراقویونلوها در پایتخت آن‌ها، یعنی تبریز، باقی مانده .....

 

در متن کتیبه برجسته سر درب باشکوه و پر نقش و نگار آن، عمارت مظفریه و نیز نام نعمت االله بن محمد البواب ، خطاط و احتمالا طراح نقوش که از هنرمندان برجسته خوشنویسی آذربایجان بوده...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/08/28/برترین-فایل-پاور…-مسجد-کبود-تبریز/

دانلود رایگان برترین فایل : پلان اتوکد نقشه بازار زنجان

برترین فایل : پلان اتوکد نقشه بازار زنجان:

برترین فایل:

 

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی پلان اتوکد نقشه بازار زنجان می باشد که به صورت فرمت

DWG در ۱ شیت جامع و کامل در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در

صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

 راهنما 

تصویر محیط برنامه

 

 

بازار زنجان

در دوران آقا محمد خان قاجار آغاز و در سال ۱۲۱۳ در زمان فتحعلی شاه قاجار خاتمه یافته و مساجد و سراها و گرمابه ‌ها در سال ۱۳۲۴ به آن اضافه شده است . مجموعه بازار قدیمی به صورت یک خط مستقیم به عنوان بازار بالا و پایین به دو قسمت شرقی و غربی تقسیم شده است . گستردگی جغرافیایی بازار زنجان و تنوع راسته‌ ها ، تعدد سراها و کاوانسرا های درون شهری در راسته‌ های فرعی که هر کدام به نامی و به فعالیتی خاص اختصاص یافته و وجود مساجد فراوان گویای پویایی این مجموعه در طول زمان های گذشته و شرایط حاکم بوده است . این بازار که طویل ترین بازار ایران می ‌باشد از سوی غرب و شرق گسترده شده و بدین لحاظ بازار پائین و بازار بالا تقسیم و نام گذاری شده است .

ویژگی‌ های معماری بازار تاریخی زنجان

گستردگی جغرافیایی بازار از یک سو و تنوع راسته‌ ها، تعدد سراها و کاوانسراهای درون شهری در راسته های فرعی که هرکدام به نامی و به فعالیتی خاص اختصاص یافته از سوی دیگر، همچنین وجود مساجد فراوان گویای پویایی این مجموعه فرهنگی، اقتصادی، تاریخی و هنری در طول زمان و به فراخور اوضاع و شرایط حاکم بوده است.

هر سمت بازار و هر سرا و رسته‌ ای حال و هوای خاص خود را دارد. با توجه به دوره تاریخی بازار زنجان که متعلق به دوره قاجار است شرایط معماری حاکم بر زمان در آن کاملا نمود دارد. راسته ها، حجره ها، چهار سوق‌ ها، مساجد، سراها و کاروانسراهای درون شهری و گرمابه‌ ها به شکل زیبا اجرا شده است.

فنون زیبایی که در شکل‌ گیری بازار نقش بی بدیلی بازی می کنند کاربرد انواع طاق و قوسهای هلالی، جناغی و ضربی و گهواره‌ ای است........................

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/08/28/برترین-فایل-پلان…-نقشه-بازار-زنجا/ ‎

دانلود رایگان برترین فایل : بررسی دیوار آتش مبتنی بر سیستم عامل لینوکس

برترین فایل : بررسی دیوار آتش مبتنی بر سیستم عامل لینوکس:

برترین فایل:

نوع فایل : ورد -قابل ویرایش  

تعداد صفحات : ۱۰۵

 

چکیده:

          تأمین امنیت شبکه، بخش حساسی از وظایف هر مدیر شبکه محسوب می‎شود. از آنجاییکه ممکن است محافظت های متفاوتی موردنیاز باشد، لذا مکانیزم های گوناگونی هم برای تأمین امنیت در شبکه وجود دارد. یکی از این مکانیزم ها استفاده از دیوار آتش می‎باشد. مدیر شبکه باید درک بالایی از انواع دیوار آتش، نقاط قوت و ضعف هر نوع، حملات تهدید کننده هر نوع، معماری های دیوار آتش، تأثیرات آن بر شبکه و کاربران، سیاست امنیتی سازمان و همچنین نیازهای فنی پیاده سازی داشته باشد تا بتواند راه حل مناسب را انتخاب و به درستی پیاده سازی نماید و سپس آنرا مورد آزمایش قرار دهد. در همین راستا، سیستم عامل «Linux» برای پیاده سازی نرم افزاری دیوار آتش فیلتر کننده بسته، ابزاری را به نام «iptables» در اختیار کاربر قرار می‎دهد تا با استفاده از دستورات این ابزار بتواند قوانین و فیلترهای موردنیاز را برای کنترل مطلوب دسترسی، خواه از داخل شبکه به خارج و خواه بالعکس، پیکربندی نماید.

فهرست مطالب

فصل اول: دیوارهای آتش شبکه    

• مقدمه    

• یک دیوار آتش چیست؟    

• دیوارهای آتش چه کاری انجام می دهند؟    

• اثرات مثبت    

• اثرات منفی    

• دیوارهای آتش، چه کارهایی را نمی توانند انجام دهند؟    

• چگونه دیوارهای آتش عمل می‌کنند؟    

• انواع دیوارهای آتش    

• فیلتر کردن بسته    

• نقاط قوت    

• نقاط ضعف    

• بازرسی هوشمند بسته    

• نقاط قوت    

• نقاط ضعف    

• دروازه برنامه های کاربردی و پراکسیها    

• نقاط قوت    

• نقاط ضعف    

• پراکسیهای قابل تطبیق    

• دروازه سطح مداری    

• وانمود کننده ها    

• ترجمه آدرس شبکه    

• دیوارهای آتش شخصی    

• جنبه های مهم دیوارهای آتش کارآمد  

  .................... 

     

فصل دوم: پیاده سازی دیوار آتش با استفاده از iptables    

• مقدمه    

• واژگان علمی مربوط به فیلترسازی بسته    

• انتخاب یک ماشین برای دیوار آتش مبتنی بر لینوکس    

• به کار بردن IP Forwarding و Masquerading    

• حسابداری بسته    

• جداول و زنجیرها در یک دیوار آتش مبتنی بر لینوکس    

• قوانین    

• تطبیق ها    

• اهداف    

• پیکربندی iptables    

• استفاده از iptables    

• مشخصات فیلترسازی    

• تعیین نمودن آدرس IP مبدأ و مقصد    

• تعیین نمودن معکوس    

• تعیین نمودن پروتکل    

• تعیین نمودن یک رابط    

• تعیین نمودن قطعه ها    

• تعمیم هایی برای iptables (تطبیق های جدید)    

• تعمیم های TCP    

• تعمیم های UDP    

• تعمیم های ICMP    

• تعمیم های تطبیق دیگر        

• مشخصات هدف    

• زنجیرهای تعریف شده توسط کاربر    

• هدف های تعمیمی     

• عملیات روی یک زنجیر کامل        

• ایجاد یک زنجیر جدید    

• حذف یک زنجیر     

• خالی کردن یک زنجیر     

  .................... 

    

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/1396/06/01/برترین-فایل-بررس…ر-آتش-مبتنی-بر-س/ ‎

برترین فایل پایان نامه رابطه هوش سازمانی و چابکی سازمانی

برترین فایل پایان نامه رابطه هوش سازمانی و چابکی سازمانی:

برترین فایل پایان نامه:

نوع فایل : word -قابل ویرایش -آماده پرینت

۱۴۰ صفحه  

 

 

 

چکیده:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی در بین کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان انجام گردید. شیوه‌ی انجام پژوهش کاربردی- توصیفی بوده که جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان به تعداد ۵۰ نفر می‌باشد. از آنجا که جامعه محدود بود از روش نمونه گیری سرشماری  استفاده شد بنابراین تعداد ۵۰ پرسشنامه توزیع گردید که از این تعداد ۴۲ پرسشنامه بصورت کامل برگشت داده شد. ابزار پژوهش پرسشنامه ۴۹ سوالی هوش سازمانی آلبرشت و پرسشنامه ۳۶ سوالی چابکی سازمانی (اقتباس از مدل یوسف و همکاران) می باشد. که روایی پرسشنامه‌ها از نوع محتوایی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۰٫۸۱ برای پرسشنامه .................

 

فهرست مطالب:

فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱) مقدمه
۱-۲) بیان مساله
۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۴) اهداف تحقیق
۱-۵) فرضیه های تحقیق
الف) فرضیه اصلی

................

فصل دوم: مروری بر مبانی نظری و پیشینه پژوهش
۲-۱) مقدمه
۲-۲) بخش اول : هوش سازمانی
۲-۲-۱ ) هوش چیست؟
۲-۲-۲) انواع هوش
۲-۲-۳) تاریخچه هوش سازمانی
۲-۲-۴) از هوش فردی تا هوش سازمانی
۲-۲-۵) دیدگاه‌های سه گانه در مورد هوش فردی و سازمانی
۲-۲-۶)سازوکارهای مرتبط کننده‌ی هوش فردی به هوش سازمانی
۲-۲-۷) پیش نیازهای ضروری جهت بهبود هوش سازمانی
۲-۲-۹)بهره هوش سازمانی
۲-۲-۱۰) سازمان هوشمند
۲-۲-۱۱)مدلهای هوش سازمانی
۲-۲-۱۲)  زیرسیستمهای شناختی تعیین کننده هوش
۲-۲-۱۳) هوش جمعی یا حماقت جمعی
۲-۲-۱۴) چهار توانمندساز کلیدی هوش سازمانی از نظر کارل آلبرشت
۲-۳) بخش دوم : چابکی سازمانی
۲-۳-۱) تاریخچه ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ
۲-۳-۲) ﻣﻔﻬﻮﻡ ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ
۲-۳-۳) اهمیت چابکی
۲-۳-۴) ویژگیها و مفاهیم اصلی در چابکی سازمان
۲-۳-۵) ابعاد چابکی از دیدگاه سیستمی
۲-۳-۶) محرک های چابکی
۲-۳-۷)  قابلیت های چابکی سازمانی
۲-۳-۸) صفات کلیدی چابکی
۲-۳-۹) مزایای چابکی سازمانی
۲-۳-۱۰) دیدگاههای صاحبنظران به چابکی سازمانی
۲-۴) بخش سوم : پیشینه پژوهش
الف –مروری بر تحقیقات پیشین هوش سازمانی
ب –مروری بر تحقیقات پیشین چابکی سازمانی
۲-۵) بخش چهارم : مدل مفهومی تحقیق
منابع و ماخذ
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳-۱ ) مقدمه
۳-۲) روش تحقیق
۳-۳)جامعه‌ی آماری
۳-۴) روش نمونه گیری
۳-۵)تعیین حجم نمونه
۳-۶) روش و اﺑﺰار ﮔﺮدآوری داده ﻫﺎ
- ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ
۳-۷) روایی و پایایی پرسشنامه
۳-۸) روش تجزیه وتحلیل داده‌ها
منابع و ماخذ
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری
۴-۱ ) مقدمه
۴-۲) آمار توصیفی
۴-۳ ) آمار استنباطی
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱) مقدمه
۵-۲) بحث
۵-۳) نتیجه گیری
۵-۴)پیشنهادات
۵-۵) محدودیتهای تحقیق

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/1396/05/31/برترین-فایل-پایا…-رابطه-هوش-سازما/